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          河南誠所至工程咨詢有限公司

          主營:可研報告、節(jié)能評估報告、資金申請報告、能源審計報告
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          [供應]南通代編寫可研報告書的公司
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          • 產品產地:
          • 產品品牌:誠所至工程
          • 包裝規(guī)格:精裝
          • 產品數量:999
          • 計量單位:
          • 產品單價:0
          • 更新日期:2016-10-31 16:04:17
          • 有效期至:2026-10-29
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          南通代編寫可研報告書的公司 詳細信息

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          誠所至企劃專業(yè)編寫項目可行性研究報告,“專業(yè)、務實、高效”是我公司鄭重的承諾和恒定的品質保障,我們會始終遵從此服務理念,為客戶提供一流品質的可行性研究報告、節(jié)能評估報告、商業(yè)計劃書等代筆與寫作服務。

          撰寫參考

          一;國家有關的發(fā)展規(guī)劃、計劃文件。包括對該行業(yè)的鼓勵、特許、限制、禁止等有關規(guī)定;

          項目主管部門對項目建設要請示的批復;

          項目審批文件;

          項目承辦單位委托進行詳細可行性分析的合同或協議;

          企業(yè)的初步選擇報告;

          主要工藝和裝置的技術資料;

          擬建地區(qū)的環(huán)境現狀資料;

          項目承辦單位與有關方面確定的協議,如投資、原料供應、建設用地、運輸等方面的初步協議;

          國家和地區(qū)關于工業(yè)建設的法令、法規(guī)。如“三廢”排放標準、土地法規(guī)、勞動保護條例等;

          國家有關經濟法規(guī)、規(guī)定。如中外合資企業(yè)法、稅收、外資、貸款等規(guī)定;國家關于建設方面的標準、規(guī)范、定額資料等。

          二:在項目可行性研究報告編制過程中,尤其是對項目做財務、經濟評價時,還需要參考如下相關文件:

          1、《中華人民共和國會計法》,[主席令第24號],2000年1月1日起實施;

          2、《企業(yè)會計準則》,[財政部令第5號],2007年1月1日起實施;

          3、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》,[國務院令第512號],2008年1月1日起實施;

          4、《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》,[財政部、國家稅務總局令第50號]2009年1月1日起實施;

          5、《建設項目經濟評價方法與參數(第三版)》,國家發(fā)展與改革委員會2006年審核批準施行;

          6、項目必須遵守的國內外其他工商稅務法律文件等。

          三:其他參考

          (1)《產業(yè)結構調整指導目錄(2011年本)》

          (2)《建設項目經濟評價方法與參數》第三版;

          (3)《投資項目可行性研究指南》;

          (4)《建設項目環(huán)境保護管理條例》國務院令第253號;

          (5)新的有關財務制度的會計制度;

          (6)《城市污染處理及污染防治技術政策》國家建設部、環(huán)??偩帧⒖萍疾拷ǔ牵?002)124號;

          (7)項目建設單位提供的有關本項目的各種技術資料、項目方案及基礎材料。

          高級咨詢師18039573640(李工)13253409277(馬工)13383825850(李工)17320118127(車工)17320118137(頓工)

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          公司:誠所至企業(yè)策劃有限公司

          公司的四大執(zhí)行文化:商業(yè)人格、結果導向、客戶價值、開放分享。

          1、商業(yè)人格:提倡獨立人格,反對依賴人格。堅持商業(yè)原則,獨立履行職責,用自己的價值與客戶和團隊交換,做好自己的事,包括協助他人的職責。

          2、結果導向:提倡量化思維,反對含糊文化;提倡結果第一,反對尋找借口。只做結果,不做任務,鎖定目標,專注重復。

          3、客戶價值:提倡創(chuàng)造價值,反對搞定客戶;客戶是評價我們的唯一權威,在保證公司利益與原則的基礎上,站在客戶的角度,為客戶提供超越期望的價值,這是我們的生命線??蛻舭▋炔客屡c部門。

          4、開放分享:提倡開放文化,反對權謀文化。除非公司機密,一切討論都放到桌面上來,在討論中認識真理,在真理面前保持敬畏,在開放中分享我們的成長體會、業(yè)務經驗和客戶的評價,將關系做簡單,而不是復雜。

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