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          南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

          主營:CNAS認證,CMA認證
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          [供應(yīng)]申請辦理CMA/CNAS實驗室認證需要多長時間
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          • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
          • 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
          • 包裝規(guī)格:cma/cnas
          • 產(chǎn)品數(shù)量:222
          • 計量單位:件
          • 產(chǎn)品單價:2222
          • 更新日期:2021-10-16 23:44:00
          • 有效期至:2022-10-16
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          申請辦理CMA/CNAS實驗室認證需要多長時間 詳細信息

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          南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)代理實驗室CNAS/CMA認證的咨詢服務(wù)公司,我們不是全能型的咨詢機構(gòu),我們只做我們所擅長的,我們致力于把我們所擅長的項目做到最專業(yè),讓我們客戶用最低的成本、最短的時間通過CMA/CNAS認證項目的評審,快速獲得CMA/CNAS認證證書,100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實驗室認證辦下來,不成功,全額退款。

          以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標準的節(jié)選,內(nèi)容與標題沒有直接的相關(guān)性,具體CNAS/CMA實驗室辦理步驟,CNAS/CMA認證辦理費用,CNAS/CMA認證辦理條件,歡迎您來電咨詢,我們將竭誠為您服務(wù)!

           定期進行管理評審,保證質(zhì)量方針、目標,管理體系和檢測活動的適用性、有效性并持續(xù)改進。 

          2.范圍

             適用于本檢測中心管理評審活動的開展。

           3.職責(zé)

          3.1檢測中心主任:主持管理評審;

          3.2質(zhì)量負責(zé)人:負責(zé)管理評審的準備工作和評審后的改進跟蹤驗證;

          3.3各組負責(zé)人:參加管理評審。 

          4.定義

          無 

          5.工作程序

          5.1質(zhì)量負責(zé)人每年年底制定次年的管理評審計劃,報檢測中心主任審批。每12個月至少進行一次,原則上管理評審安排在內(nèi)審后15天內(nèi)進行。

          5.2管理評審進行兩周前,由質(zhì)量負責(zé)人編制管理評審實施計劃,經(jīng)檢測中心主任批準后發(fā)放各組以便按要求準備管理評審輸入的資料。各組按計劃準備好書面資料,交質(zhì)量負責(zé)人確認后發(fā)放給參加管理評審會議的人員。

          5.3  檢測中心主任主持管理評審,評審應(yīng)考慮:

          a)  與檢測中心相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化;

          b)  目標實現(xiàn);

          c)  政策和程序的適宜性;

          d) 以往管理評審所采取措施的情況;

          e)  近期內(nèi)部審核的結(jié)果;

          f)  糾正措施;

          g)  由外部機構(gòu)進行的評審;

          h)  工作量和工作類型的變化或?qū)嶒炇一顒臃秶淖兓?

          i)  客戶和員工的反饋;

          j)  投訴;

          k)  實施改進的有效性;

          l)  資源的充分性;

          m)  風(fēng)險識別的結(jié)果;

          n)  保證結(jié)果有效性的輸出;

          o)  其他相關(guān)因素,如監(jiān)控活動和培訓(xùn)。

          5.4管理評審會議上各與會人員對評審輸入的內(nèi)容進行討論、研究、核實、分析,最后由檢測中心主任對管理體系現(xiàn)狀的適宜性與有效性、充分性做出結(jié)論和決議。

          5.5由質(zhì)量負責(zé)人指定人員對管理評審的內(nèi)容進行記錄,并整理成《管理評審報告》,經(jīng)檢測中心主任確認后,發(fā)放到各組。

          5.6管理評審的輸出至少應(yīng)記錄與下列事項相關(guān)的決定和措施:

          5.6.1管理體系及其過程的有效性;

          5.6.2履行本準則要求相關(guān)的檢測中心活動的改進;

          5.6.3提供所需的資源;

          5.6.4所需的變更。

          5.7質(zhì)量負責(zé)人對管理評審的決策實施進行跟蹤驗證,并將結(jié)果記錄于《管理評審報告》;

          5.8 管理評審結(jié)果輸入到檢測中心的計劃系統(tǒng),作為檢測中心制定來年目標的依據(jù)之一。

          5.9管理評審記錄資料,交文件管理員歸檔保管。

          1.目的 

           保證技術(shù)監(jiān)督員對檢測工作提供足夠的監(jiān)督和指導(dǎo)。

          2.范圍

             適用于本檢測中心檢測工作的技術(shù)準備、實際操作、結(jié)果評定全過程。

          3.職責(zé) 

           質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的實施由技術(shù)監(jiān)督員負責(zé)。

          4.定義  

           

          5.工作程序

          5.1檢測中心檢測組設(shè)1名以上(含一名)技術(shù)監(jiān)督員,由檢測中心主任以任命書的形式授權(quán)。

          5.2技術(shù)監(jiān)督員由熟悉各項檢測的方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員擔(dān)當(dāng),詳見《人員資格與培訓(xùn)控制程序》中對技術(shù)監(jiān)督員的要求。

          5.3技術(shù)監(jiān)督員要確保對在培人員、簽約人員和額外及關(guān)鍵的支持人員實施充分足夠的監(jiān)督。

          5.4技術(shù)監(jiān)督員必須實施現(xiàn)場監(jiān)督,每月選擇1~2個檢測項目進行重點監(jiān)督,對檢測項目的重點、難點、易出錯的環(huán)節(jié)進行把關(guān)。

          5.5技術(shù)監(jiān)督員負責(zé)監(jiān)督檢測結(jié)果。

          5.6技術(shù)監(jiān)督員監(jiān)督檢測記錄、檢測報告并在審核一欄簽字。

          5.7技術(shù)監(jiān)督員在整個監(jiān)督過程中,如發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)程、程序及其它不符合的狀況,均需記錄于《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作記錄》,按《不符合工作控制程序》執(zhí)行。

          1.目的

           對檢測中心所有人員進行有計劃的培訓(xùn)、考核和資格確認,并對培訓(xùn)有效性進行評價,確保實現(xiàn)培訓(xùn)目標及其有效性,以滿足規(guī)定要求。

           

          2.范圍

           本程序適用于檢測中心所有人員的配備、培訓(xùn)

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