對人性化工作標準的清晰承諾可以吸引更多高素質(zhì)人才，員工的忠誠度及工作效率也因此提高。 職業(yè)健康安全問題，一方面是由于生產(chǎn)技術(shù)條件落后而造成的，另一方面是由于管理不善而造成的。對于前者，我們可以通過技術(shù)手段解決因生產(chǎn)條件落后而造成的生產(chǎn)事故和勞動疾病問題；對于后者，我們只能通過加強管理予以解決。另外，人們多年來通過不斷總結(jié)發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故原本是可以通過實行上海OHSAS18001認證蘇州OHSAS18001認證合理有效的管理而得以避免的，而純粹由于技術(shù)條件達不到而無法避免的事故只占很小一部分。  審核小組將參觀客戶機構(gòu)的相關(guān)設(shè)施，并評估社會責任方案的執(zhí)行和有效性