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肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司深圳辦提供:

肯達(dá)信顧問公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人，其中擁有100多名具有國際、國內(nèi)注冊資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系?？线_(dá)信顧問重信譽(yù)、講實(shí)效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時(shí)間更充足、更具實(shí)效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神，已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計(jì)劃一次性通過了國內(nèi)、國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的  一致贊譽(yù)。

    肯達(dá)信管理顧問有限公司作為專業(yè)從事各項(xiàng)管理顧問服務(wù)的公司，關(guān)注于客戶所遇到的所有管理困惑，以協(xié)助企業(yè)管理水準(zhǔn)提升、改善企業(yè)生命力為己任，力爭每一位客戶都成為成功的典范.

通過驗(yàn)廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

    NORDSTROM驗(yàn)廠委托信
1 委托進(jìn)入信的內(nèi)容
告知工廠檢查的目的。在社會(huì)責(zé)任商業(yè)行為方面，NORDSTROM和它的商業(yè)合作伙伴一直致力于這項(xiàng)工作，希望所有的工廠通過社會(huì)責(zé)任檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進(jìn)方案，不斷地完善自己的社會(huì)責(zé)任體系，使自己的商業(yè)經(jīng)營行為能更好的與相關(guān)法律制度，商業(yè)行為準(zhǔn)則相一致。
告知工廠由誰來檢查，檢查時(shí)間，檢查的內(nèi)容
從2003年11月份開始，所有為NORDSTROM生產(chǎn)的工廠都要接受一年一次的工廠綜合檢查，這個(gè)檢查由NORDSTROM 委托的第三方公證行來進(jìn)行，每12個(gè)月一次，具體時(shí)間取決于檢查結(jié)果，檢查主要包括三大部分：巡視工廠，查看以前相關(guān)記錄，管理人員和員工的訪談。
告知工廠檢查操作的流程：
A 由第三方公證行到工廠檢查
B 檢查結(jié)果留給工廠一份，同時(shí)把檢查結(jié)果也發(fā)送給NORDSTROM的社會(huì)責(zé)任部門
C NORDSTROM 仔細(xì)審核檢查結(jié)果以后，會(huì)準(zhǔn)備糾正方案計(jì)劃
D NORDSTROM會(huì)把糾正方案計(jì)劃發(fā)送給工廠，再次強(qiáng)調(diào)補(bǔ)救措施
E工廠要在糾正方案計(jì)劃中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成需要改進(jìn)的項(xiàng)目
F再次檢查以核對相關(guān)問題是否得到解決
2 為什么說工廠有權(quán)利讓評估人員出示委托進(jìn)入信
首先，這體現(xiàn)了NORDSTROM對工廠的充分尊重，雙方是在平等的基礎(chǔ)上展開檢查工作的，沒有任何強(qiáng)加的行為。
其次，當(dāng)評估人員到工廠檢查時(shí)，只有要求讓他出示進(jìn)入信，才能證明他的身份，并讀懂信上的內(nèi)容時(shí)，工廠才會(huì)積極配合評估人員的工作，才會(huì)明白該如何去做才能更好的履行自身的社會(huì)責(zé)任。如果評估人員沒有委托進(jìn)入信，工廠當(dāng)然有權(quán)利拒絕檢查。