歐斯萊凈油儀分銷代理模式微商代理獎勵A(yù)PP系統(tǒng)開發(fā)蘇生181微0277電1942歐斯萊凈油儀模式系統(tǒng)開發(fā)，歐斯萊凈油儀APP開發(fā)，歐斯萊凈油儀模式開發(fā)，歐斯萊凈油儀獎勵制度開發(fā)社交工具與移動應(yīng)用的改裝和放大，讓“人和商品”連接的機會被充分孕育，社群之內(nèi)、社群之間橫向協(xié)作的成本被急劇拉低，新微商時代的眾籌活動是對彼此做一個深度的利益捆綁，從而充分發(fā)揮每一個人的社交能量并將之成倍擴散到其社群當中去。
 
歐斯萊凈油儀系統(tǒng)模式：


推薦獎勵：398元/2臺凈油儀，即可用全國代理權(quán)，擁有自己的專屬二維碼，直接推薦一個有效會員享受20%的銷售傭金(79.6元)。


直推購買2臺享受1代傭.金提成


直推購買10臺或者累計10臺享受2代傭金提成


直推購買30臺或者累計30臺享受3代傭金提成


第一代20%(79.6元)


第二代15%(59.7元)


第三代10%(39.8元)


團隊累計分紅：


鉆石合伙人：直屬團隊累計銷售1000臺晉升為鉆石合伙人，享受團隊無限代的5%的獎勵分紅。


白鉆合伙人：直屬團隊累計銷售5000臺晉升為白鉆合伙人，享受團隊無限代的8%的獎勵分紅。


黑鉆合伙人：直屬團隊累計銷售2萬臺，榮升為黑鉆合伙人，享受團隊無限代的10%的獎勵分紅。


股東分紅：


全國分紅：培養(yǎng)4個黑鉆合伙人，享受2%的全國財年分紅。


全球分紅：培養(yǎng)8個黑鉆合伙人，享受2%的全國財年分紅和2%的全球分紅。
 
經(jīng)過20年的發(fā)展，消費互聯(lián)網(wǎng)的滲透率極高，用戶數(shù)增長已經(jīng)放緩。從競爭格局角度來看，在經(jīng)歷了野蠻式生長后，大多數(shù)細分行業(yè)的洗牌已經(jīng)完成，擁有資本和先發(fā)優(yōu)勢的巨頭在行業(yè)類的領(lǐng)先地位得到鞏固，格局走向穩(wěn)定，行業(yè)集中度逐漸提高。
 
從零售到新零售，多的不僅是一個“新”字，而是多了新的銷售場景、新的商家與消費者關(guān)系、新的供應(yīng)鏈流程，產(chǎn)業(yè)帶來變革的同時，消費者也將從新零售中獲益，享受更高效的服務(wù)、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，關(guān)注效率和消費者體驗的商家，才能真正乘著新零售的東風盡情翱翔。
 

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