雅思OR托福，一種考試，三種準(zhǔn)備

摘要：早在2012年以前，雅思或者托福成績就能代替 四六級 作為考研的
英語成績了，所以同學(xué)們，如果你大學(xué)期間，糾結(jié)是考研還是出國，小編建議你把雅思考了，考研不行，就出國，此外，雅思也將成為你就業(yè)的核心競爭力，一種考試，三種準(zhǔn)備，何樂而不為？


我們有一個學(xué)員IVY，上海大學(xué)本科畢業(yè)，雅思7分，今年4月份簽約世界500強(qiáng)施奈德電氣。說起成功應(yīng)聘的經(jīng)歷，她非?？隙ǖ乇硎?，是雅思成績讓她在應(yīng)聘中有了更多的自信。他在學(xué)校時，提前考取了雅思成績，隨后便下載了世界500強(qiáng)的企業(yè)名單，挨個進(jìn)行網(wǎng)申。在施奈德電氣應(yīng)聘時，和自己同時競爭的多為研究生以及一些名牌大學(xué)的學(xué)生，但是由于有雅思成績，她感覺心里有底，心態(tài)上就有了自信，在應(yīng)聘中很輕松。

 
在談到施耐德面試時，IVY告訴我，一旦經(jīng)過簡歷篩選，真正進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)就全靠自己的能力，而對于世界500強(qiáng)的外企來說，英語關(guān)的筆試和面試最為重要，他們對詞匯量的要求通常要高于
四六級，在面試時，會用英文提問，雅思口語采取的是一對一口試，這讓它占盡優(yōu)勢。

 
IVY最終能獲得施奈德電氣企業(yè)的錄用，他覺得關(guān)鍵的有兩點(diǎn)，首先，雖然競爭對手除了研究生外還有一些名牌大學(xué)的學(xué)生，但是他們沒有考過雅思，詞匯量方面明顯較弱；其次，前來應(yīng)聘的多為工科生，也就是大多是男生，所以口語測試明顯不占優(yōu)勢。

   外企對雅思成績認(rèn)可度最高



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相比，同等考試當(dāng)中，目前企業(yè)更認(rèn)準(zhǔn)雅思或者托福成績，絕大多數(shù)外資企業(yè)對于雅思與托福的的認(rèn)可度，大大超過大學(xué)英語 四 六級
成績。


  可以說，目前雅思考試已經(jīng)不僅僅是一個通往國外大學(xué)的語言通行證，也是一個全面檢驗(yàn)自己英語交流能力的試金石。同時，雅思的筆試包括聽力、閱讀和寫作，基本上涵蓋了國內(nèi)各種聘筆試的內(nèi)容；口語部分采取一對一的形式，而且雅思口語本身的英文名稱就是interview(面試)。所以，如果是認(rèn)真準(zhǔn)備雅思考試的學(xué)生，在日后的應(yīng)聘中，尤其對外企面試是非常有幫助的。托福的詞匯量要求8000，對聽說讀寫在某種程度上有著更高的要求，也更符合美國人的思維，一般美資企業(yè)對托福頗為偏愛。如果你能能在雅思考試拿到8分，托福成績達(dá)到100分，無論是哪個外企，都會對你刮目相看，即使你是犀利哥。

 
當(dāng)然了，不是擁有雅思成績在應(yīng)聘中就一定能被錄取么？但是，同一水平線上的競聘者，擁有雅思成績的學(xué)生肯定會更受青睞，因?yàn)檠潘伎嫉帽容^全面，尤其是分?jǐn)?shù)比較高的學(xué)生更有優(yōu)勢。因?yàn)檠潘嫉目荚嚤容^公正，所以是一個不錯的敲門磚。

   考研還是出國？

 
早在2012年以前，雅思或者托福成績就能代替四六級作為考研的英語成績了，所以同學(xué)們，如果你大學(xué)期間，糾結(jié)是考研還是出國，小編建議你把雅思考了，考研不行，就出國，此外，雅思也將成為你就業(yè)的核心競爭力，一種考試，三種準(zhǔn)備，何樂而不為？