公司資訊： 億安通懋員工工作精神

時(shí)間總是在人們不經(jīng)意間悄然流逝，轉(zhuǎn)眼間，來到億安通懋已是一個(gè)多月。這一個(gè)多月的辦公室工作經(jīng)歷讓小編受益良多。在億安通懋這個(gè)大家庭里，公司的每一位員工都在兢兢業(yè)業(yè)的工作，實(shí)現(xiàn)著自我價(jià)值。

小編日前在一本管理類的書籍上看到，可以把工作精神比喻成四種動(dòng)物的精神“要像牛一樣干活，像狗一樣看家，像兔子一樣奔跑，像王八一樣憋氣?！?寥寥數(shù)語，簡明平實(shí)，雖有不雅，卻生動(dòng)揭示了非常深刻的做人、做事的道理。

“像牛一樣干活”，就是要求工作人員發(fā)揚(yáng)“老黃年精神”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不輟?！跋窆芬粯涌醇摇?，就是要求工作人員忠于本職崗位，無論領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都要忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候更要堅(jiān)守好崗位?！跋裢米右粯颖寂堋?，就是要求工作人員反應(yīng)要快，手腳要利索，特別是腿要勤，辦事要高效率，要與時(shí)間賽跑?！跋裢醢艘粯颖餁狻保褪且蠊ぷ魅藛T忍辱負(fù)重，敢于承受挫折，直面各種矛盾能沉得住氣，堅(jiān)持以大局為重，不怕受委屈和批評，不計(jì)較個(gè)人得失。

這世上的工作、工種紛繁復(fù)雜，雖有差異，但道理卻是相通的。關(guān)于工作精神，不少人也曾做過這樣那樣的概括總結(jié)，但個(gè)人認(rèn)為，到目前為止最為貼切的莫過于上述四種動(dòng)物的精神。面對當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會(huì)和喧囂誘人的環(huán)境，細(xì)細(xì)想來，人有的時(shí)候確實(shí)需要向動(dòng)物學(xué)習(xí)。

兢兢業(yè)業(yè)做本職工作，勤勤懇懇寫踏實(shí)人生。這四種精神高度凝練，緊扣了通懋員工工作的性質(zhì)和特點(diǎn)。同時(shí)，通懋家人們堅(jiān)持這四種精神也是對自身建設(shè)的一大貢獻(xiàn)。

億安通懋電梯維修以及電梯維保價(jià)格介紹（二）

電梯維修保養(yǎng)全保項(xiàng)目介紹:

專業(yè)電梯維修保養(yǎng)找山東億安通懋電梯服務(wù)公司，提供全包套餐，價(jià)格優(yōu)惠，

電梯維修保養(yǎng)步驟和流程：

4、電梯電動(dòng)機(jī)檢查

1）電動(dòng)機(jī)運(yùn)行中不應(yīng)有摩擦聲、碰撞聲或其它雜音，如有異聲應(yīng)停梯檢查是否有異物侵入滑動(dòng)軸承，軸承是否損壞。

2）電動(dòng)機(jī)油位應(yīng)在油鏡中心附近。

3）.電動(dòng)機(jī)使用時(shí)環(huán)境溫度不應(yīng)高于40℃，溫升不應(yīng)高于銘牌規(guī)定。

4）.電動(dòng)機(jī)軸承竄量不大于4mm。2.3.制動(dòng)器。

5）.動(dòng)作平穩(wěn)可靠，不打滑，閘瓦接觸面不小于百分之七十。

6）.抱閘未打開時(shí)，閘瓦應(yīng)抱合緊密，盤車輪不應(yīng)用手能盤動(dòng)。

7）抱閘打開時(shí)，兩側(cè)間隙應(yīng)一致，其四角間隙平均值兩側(cè)各不應(yīng)大于0.7毫米。

2.3.4.抱閘開閉應(yīng)靈活、自如，線圈溫升不超過60攝氏度。

5、電梯控制柜全面檢查

1）柜內(nèi)各電氣元件應(yīng)工作正常，儀表準(zhǔn)確。

2）無發(fā)熱現(xiàn)象，各接觸點(diǎn)接觸嚴(yán)密無粘連燒損現(xiàn)象

3）柜內(nèi)反開關(guān)無油污無積塵。

6、電梯限速系統(tǒng)

1）限速輪：外觀清潔，動(dòng)作靈活，無明顯月期打點(diǎn)，油路通暢，繩鉗口處無異物油污、輪槽無異常磨損。

2）漲繩輪及安全鉗裝置：外觀清潔，油路通暢，轉(zhuǎn)動(dòng)平穩(wěn)，張緊輪氈墊加油，安全鉗各聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)靈活，鉗口與導(dǎo)軌側(cè)工作面間隙在2-3mm間。

3）選層系統(tǒng) 選層器轉(zhuǎn)動(dòng)及滑動(dòng)部分清潔及油量充足，接點(diǎn)清潔，壓力適當(dāng)。