目前在中高端足浴市場中，實際上缺失的，我們發(fā)現(xiàn)“沒有素質的人在給有素質的人提供服務”，所以對足浴中高端人才的培養(yǎng)，至關重要，這些人不但按摩技法專業(yè)高超，更能幫助顧客解決一些身體、心理、美容養(yǎng)身的問題，提供各類解決方案，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，我們可以借鑒星級賓館服務人員和美容行業(yè)培訓體系，來全面、系統(tǒng)、多維的提升員工的素質，可以為社會精英和高收入階層提供更周到的服務。
  員工的素質決定了企業(yè)發(fā)展的命脈，希望把足浴行業(yè)當作終生事業(yè)的企業(yè)，能夠從員工關懷、員工激勵、企業(yè)文化、團隊建設等方面加強建設，為企業(yè)留住人才，并培養(yǎng)出生力軍，為全面擴張奠定基礎。
  足浴行業(yè)本質上是一個勞動密集型、技術密集型的產業(yè)，但根本上現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，中國現(xiàn)代服務業(yè)已經成為推動經濟持續(xù)發(fā)展的的重要引擎，足浴看似是一個小生意，實際上一個生生不息的大生意。足浴行業(yè)作為服務業(yè)，如何體現(xiàn)服務的價值、服務的深度、服務的理念，將決定這個產業(yè)是做千億級的市場容量，還是萬億級的市場容量。是面向地區(qū)，還是面向全國、甚至面向世界。作為一個朝陽產業(yè)，河南龍光足浴一直以來都是河南的驕傲，足浴行業(yè)的領導者。