如今，很多大公司、大企業(yè)都將員工考勤作為一項(xiàng)衡量員工積極性的重要指標(biāo)。傳統(tǒng)的考勤方式主要是通過指紋考勤機(jī)、考勤管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)考勤管理，然而，傳統(tǒng)的考勤方式卻存在著許多缺陷，比如員工在異地出差，考勤問題就成了一項(xiàng)難題。那么，有沒有一種智能化考勤方式，能夠?qū)崿F(xiàn)隨時隨地、高效率的考勤呢？答案就在群英云考勤。

群英云考勤，對于很多企業(yè)來說還是一個陌生的詞匯。實(shí)際上，云考勤就是利用現(xiàn)在覆蓋全球的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過設(shè)置公司甚至是分公司不同崗位員工的上班時間，實(shí)現(xiàn)云打卡。即便是員工身處在異地，甚至身處有時差的歐美，也能夠?qū)崿F(xiàn)公司異地考勤。

很多公司在考勤問題上往往還需要加派人手，根據(jù)不同公司、分公司員工的上班情況做一個集中匯總。群英云考勤在考勤匯總上能夠?qū)崿F(xiàn)完全智能化管理，實(shí)現(xiàn)考勤分析自動化。公司在查看員工的考勤時，能夠方便、快捷地查看每一位員工的出勤情況，包括出勤的天數(shù)、遲到、早退、未打卡等，提高了公司的管理效率。

現(xiàn)在，考勤機(jī)在企業(yè)的經(jīng)營過程中發(fā)揮著不可或缺的作用。但是考勤機(jī)的出現(xiàn)確實(shí)也限制了很多員工的自由，使用群英云考勤不僅能夠解決員工考勤不便的問題，其體現(xiàn)出來的人性化、科學(xué)化、專業(yè)化也被許多知名企業(yè)追捧和運(yùn)用。