一、 世界發(fā)達國家各自建立標準
1996年 英國頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》
1996年 美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導性文件
1997年 澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案
日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（JISHA）提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導則》 
挪威船級社（DNV）制訂了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證標準》 
1999年 英國標準協(xié)會（BSI），挪威船級社（DNV）瑞士通用驗證集團（SGS GROUP）等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——OHSAS18001實施指南》。
1999年10月 中國國家經貿委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》（內容與OHSAS18000基本相一致，簡稱：OSHMS）
2001年11月12日中國國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布了《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》（簡稱：OHSMS）,GF 2002RH 1月1日實施。
二、 OHSAS的國際化情況:
ISO/TC176——87年發(fā)布ISO9000標準 
ISO/TC207——96年發(fā)布ISO14000標準 
ISO組織自90年代中后期一直努力把職業(yè)安全衛(wèi)生標準國際化 
1996年9月5日—6日召開專門會議，44個國家及IEC、ILO、WHO等6個國際組織參加，未達成一致。
1997年1月又召開了技術工作委員會（TMB）會議，會議決定職業(yè)安全衛(wèi)生暫不發(fā)布國際標準。
因此，目前職業(yè)安全衛(wèi)生沒有國際標準，各組織可選擇相應標準進行貫標和通過認
進行OHSAS18000認證的益處
1、 提升公司的企業(yè)形象；增強公司凝聚力；
    2、 減少企業(yè)經營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經營；
    3、 進行內部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；
    4、 善盡企業(yè)的國際/社會責任；
    5、 順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。
OHSAS運行模式
一、PDCA是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運行基礎:
   PDCA循環(huán)圈是OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運行基礎，同時也是ISO14000,ISO9000管理體系的運行基礎，實際上PDCA循環(huán)圈是所有現(xiàn)代管理體制的根本運行方式
  P——計劃：1、確定組織的方針、目標
  2、配備必要資源
  3、建立組織機構、規(guī)定相應職責、權限和相互關系
  4、識別管理體系運行的相關活動或過程，并規(guī)定活動或過程的實施程序和作業(yè)方法等。
  D——行動：按照計劃所規(guī)定的程序（如組織機構程序和作業(yè)方法等）加以實施。實施過程與計劃的符合性及實施的結果決定了組織能否達到預期目標，所以保證所有活動在受控狀態(tài)下進行是實施的關健。
  C——檢查：為了確保計劃的有效實施，需要對計劃實施效果進行檢查衡量，并采取措施、修正、消除可能產生的行為偏差。
  A——改進：管理過程不是一個封閉的系統(tǒng)，因而需要隨管理活動的深入，針對實踐中發(fā)現(xiàn)的缺陷、不足變化的內外部條件，不斷對管理活動進行調整、完善，進入模型下一個動態(tài)循環(huán)，不斷上升的螺漩。]
企業(yè)為什么實行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系
一、國際貿易的要求
  1、世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭，發(fā)達國家特別在意第三世界國家使用廉派的童工，惡勢的生產環(huán)境，間隔的廠房下生產的低成本產品，從而使競爭不平等。
  2、減少工傷事故和職業(yè)病的需要
  3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權的問題
二、職業(yè)安全衛(wèi)生標準一體化思想
   1、關貿總協(xié)定（GATT）烏拉圭回合談判協(xié)議的要求“各國不應由于法規(guī)和標準差異而造成非關稅貿易壁壘和不公平貿易，應盡量采用國際標準”。
   2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于評估
三、我國發(fā)展職業(yè)安全衛(wèi)生的條件
   1、有多年的安全管理系統(tǒng)經驗，各企業(yè)均有相應的方針、目標各種安全制度
   2、大多數(shù)企業(yè)已有ISO9000、ISO14000管理體系的運行經驗
   3、我國新的安全法規(guī)出臺，如職業(yè)安全衛(wèi)生法或安全生產法為推行OHSAS準備了堅實的基礎
   4、我國有一大批職業(yè)安全衛(wèi)生科研檢測機構和專業(yè)技術人員，能夠承擔OHSAS的技術評估。
四、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的作用
   1、通過實施OHSAS可以明顯提高企業(yè)安全生產的管理水平和管理效益
   2、改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康，提高勞動效率
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