BSCI驗(yàn)廠咨詢(xún)——BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證基本規(guī)章、BSCI驗(yàn)廠、BSCI驗(yàn)廠咨詢(xún)、深圳BSCI驗(yàn)廠、廈門(mén)BSCI驗(yàn)廠

BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證基本規(guī)章

　BSCI以所有供應(yīng)商發(fā)揮他們的最佳能力來(lái)遵守國(guó)家和地區(qū)的勞工和社會(huì)法律、法規(guī)以及如下所列國(guó)際公約和宣言為基本起點(diǎn)。相關(guān)細(xì)節(jié)參閱BSCI審核問(wèn)卷調(diào)查表。該問(wèn)卷調(diào)查表會(huì)不停的更新 因此使用最新版本這一點(diǎn)很重要。

　　1.4.1.國(guó)家法規(guī)要求

　　遵守所在國(guó)的合法要，特別是關(guān)于以下幾方面：

　　· 商業(yè)運(yùn)作

　　· 工時(shí)

　　· 薪資和其它報(bào)酬

　　· 社會(huì)保險(xiǎn)

　　· 員工的最低年齡限制

　　· 禁止強(qiáng)迫勞工

　　· 懲戒性措施

　　· 結(jié)社、集體談判自由

　　· 禁止歧視

　　· 工作條件

　　· 職業(yè)安全與衛(wèi)生

　　· 員工住宿方面的法規(guī)要求(集體宿舍、住房等等)，如涉及

　　· 基本的環(huán)境要求

　　1.4.2.國(guó)際法規(guī)

　　在BSCI中的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)是以國(guó)際勞工組織中的主要?jiǎng)诠?biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。適用于以下工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第1號(hào) (工作時(shí)間)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第29號(hào) 和第105號(hào) (強(qiáng)迫性勞動(dòng)和債務(wù)工)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第79號(hào) (兒童的夜間工作)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第87號(hào) (結(jié)社自由)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第98號(hào) (集體談判權(quán)利)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第100號(hào) 和第 111 號(hào)(男女同工同酬 歧視)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第135號(hào) (工人代表)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第138號(hào) 和第 142號(hào) (最低工作年齡限制)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第155號(hào) 和建議 第164號(hào) (職業(yè)安全與衛(wèi)生)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第159號(hào) (職業(yè)康復(fù)與就業(yè)/殘疾人員)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第177號(hào) (家庭工作)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第181號(hào) (私營(yíng)雇傭中介)

　　· 國(guó)際勞工組織公約 第182 (最?lèi)毫油?

　　· 《聯(lián)合國(guó)人權(quán)宣言》

　　· 《聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約》

　　· 《聯(lián)合國(guó)消除一切形式歧視婦女行為公約》

　　1.4.3.其它標(biāo)準(zhǔn)

　　· ISO/IEC 指南 62

　　· 適用于ISO/IEC 指南 62的IAF 指導(dǎo)方針

　　· SAI 文件 (當(dāng)前最新版本)

　　· SA8000 (社會(huì)責(zé)任 8000)

　　社會(huì)責(zé)任 8000 的指導(dǎo)文件

　　SAI 指導(dǎo)方針 I (150.1 – 150.8)

　　SA8000 認(rèn)證結(jié)構(gòu)中審核公司的內(nèi)部質(zhì)量指導(dǎo)方針

　　1.4.4.保證遵守相關(guān)的法律法規(guī)

　　BSCI鼓勵(lì)其成員在各自供應(yīng)商工廠中遵守所有相關(guān)的法律、規(guī)定和指導(dǎo)方針。它包括ILO內(nèi)國(guó)際上主要?jiǎng)诠?guó)家的勞工及社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和法律。

　　審核公司確認(rèn)供應(yīng)商工廠符合國(guó)家勞工和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)以及ILO主要?jiǎng)诠?biāo)準(zhǔn)，BSCI保留隨時(shí)對(duì)審核員的表現(xiàn)抽樣檢查和監(jiān)督的權(quán)利。這包括向?qū)徍斯竞驮摴镜膶徍藛T進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，檢查審核過(guò)程中所引用的指引和其它適用的法規(guī)文件

建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力 /通過(guò)驗(yàn)廠，從此外貿(mào)訂單接不停!
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我司擁有一支來(lái)自各行各業(yè)、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)性人才，并且大多數(shù)老師及公司管理人員通過(guò)國(guó)家和國(guó)際主任審核員培訓(xùn)，部分老師來(lái)自觀眾審核員、國(guó)際商務(wù)師及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)?nèi)藛T。在工廠驗(yàn)廠方面，深圳肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，一流的老師隊(duì)伍，以及優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)，為您驗(yàn)廠服務(wù)提供資料準(zhǔn)備、驗(yàn)廠跟蹤、標(biāo)準(zhǔn)查詢(xún)、工廠審查輔導(dǎo)、后期技術(shù)支持等一條龍服務(wù)，配合工廠快捷、順利的通過(guò)驗(yàn)廠要求。
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